近两年，进出口公司迎来了很多新员工，不仅壮大了凤凰画材的外贸团队，也给整个集团公司带来了新鲜血液。为了使新员工更快融入凤凰大家庭，促进新老员工融合，增强团队的执行力和凝聚力，进出口公司在今年5月份和7月份开展了职业精神教育培训活动。

都说95后一代新员工个性太强、队伍不好带，但是如果95后的部门领导带着同样是95后的一群员工呢？凤凰画材新产品研发部，就是由一群95后新人组成的年轻团队，他们用实际行动证明了：95后一代，不仅是凤凰的新生力量，他们的创造能力、开拓精神，更是代表着中国制造的未来前景。

——柬埔寨凤凰中方干部抗击疫情坚定谋发展

古人常用“运筹帷幄之中，决胜千里之外”来赞美帝王将相的雄才伟略，对于现代企业而言，要想成为国际市场上的常胜将军，必须具备全球化视野和格局，既要有一个辐射全球、统一高效的决策指挥中心，又要有可供调度的千军万马。可以说，总部经济是市场竞争的必然结果，是现代企业发展到一定规模和阶段的高级形态，企业总部相当于“大脑”，充当领导核心，并保留一部分研发和销售职能；在总部之外，企业建立数个生产基地和销售机构，从而实现生产要素的合理化配置，追求经济效益的最大化。

2021年4月24日〜25日，沭阳凤凰画材生产车间及仓库主任等中层干部一行共30余人，赴安徽西递、宏村开展团建活动，感受徽派山水、画里乡村的风物人情。